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人才资源是第一资源 总局人事工作会议成效大

发布者:柏胜    发布日期:2011-04-18

  2011年国家体育总局系统人事工作会议4月15日在京结束。国家体育总局副局长杨树安出席会议并作大会总结。

 

  杨树安首先再次阐述了总局系统人事工作的重要性。他指出,2011年是中国共产党成立90周年,是“十二五”开局之年,也是推进体育强国建设的重要一年以及备战伦敦奥运会的关键之年。做好今年的干部人事工作,具有十分重大意义。

 

  杨树安提出三点要求。

 

  一要认清形势,进一步增强做好干部人事工作的责任感和使命感。要认清形势、明确任务,围绕中心、服务大局,全力以赴做好新形势下的干部人事工作,为推进体育强国建设提供坚强的组织保证。

 

  二要突出重点、狠抓落实,扎实推进各项干部人事工作。要进一步加强领导班子思想政治建设;继续加大干部交流力度;切实加强领导班子后备干部队伍建设;继续加大干部教育培训力度;深入贯彻实施体育人才发展规划;增强服务意识,完善体制机制;继续深化干部人事制度改革;加强政策宣传和情况沟通,严肃干部人事纪律。

 

  其中,杨树安特别指出,总局近期制定印发了《全国体育人才发展规划(2010—2020年)》,对今后一个时期体育人才工作进行了科学规划。今年要重点抓好人才规划的学习、宣传、贯彻、实施工作。对此,领导班子要高度重视,牢固树立“人才资源是第一资源”的理念。

 

  在干部交流工作方面,杨树安强调,要充分认识干部交流工作的重要意义,按照总局党组要求,逐步推进干部交流制度化、规范化、长效化。

 

  三是深入开展创先争优活动,进一步加强人事干部队伍自身建设。

 

  会议由总局人事司司长高志丹主持。会议期间,代表们围绕相关议题进行了分组讨论。

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